Tayyab are acum patru săptămâni să părăsească țara
Startup-uri și întreprinderi mici în Suedia și țările Nordice au experimentat un cuplu incredibil de ani în ceea ce privește investițiile și creșterea economică, iar aceste companii contribuie la viitorul economic și succesul de ansamblu al Nordice țări mai mult decât oricândCu toate acestea, acest lucru nu s-a întâmplat peste noapte, o mulțime de oameni au pus într-o MULȚIME de muncă din greu pentru a obține Suedia și țările Nordice în această poziție. Saptamana asta am primit o scrisoare din partea agenției suedeze pentru Migrație. Ei au decis să-l deporteze Tayyab, unul dintre superstar dezvoltatori, împreună cu soția lui. E chiar la riscul de a nu fi capabil de a intra în spațiul Schengen - vreodată. El a luat Diploma de Masterat în informatică și a lucrat ca un dezvoltator de software.
Astăzi, în ciuda vârstei sale tinere, este unul dintre cele mai apreciate talente.
Locuiește în centrul orașului Stockholm, împreună cu soția lui, își plătește taxele și contribuie la prietenie, inclusiv internațional de cultură de care ne bucurăm toți de la birou. Deci, ce are Tayyab făcut să merit asta dure, decizie drastică. Minciuna despre trecutul lui. Se implice în tulburi activități. Nu, de fapt nu face nimic, la toate: de la fostul Său angajator poate au făcut o mică eroare formală. Pe scurt, Tayyab e pensiilor ar fi fost cu două puncte procentuale sub media pe industrie (dar nu mai jos de cele ale colegilor săi și șefii de la timp). Acest lucru a fost corectată în arierate de către fostul său angajator. Deci, un detaliu microscopic pentru tine și pentru mine. Pentru suedez pentru Migrație, se pare că motivele pentru deportarea Tayyab. DINAMO are doar cele mai bune mobile dezvoltatorii de software. Deoarece nu există suficient talent homegrown, avem nevoie să se uite pentru oameni peste tot în lume. Printre cele de dezvoltatorii de la cartierul nostru general din Stockholm central vei găsi oameni din douăzeci și cinci de țări diferite.
Avem nevoie de Tayyab, și noi, de asemenea, nevoie de mai mult calificați talente de top ca Tayyab în țara noastră.
Tayyab a petrecut mai mult de trei ani în Suedia
Pe scurt, Tayyab este un atu. E un avantaj pentru noi, și e un atu pentru această țară. Deci, cum poate Swedish Migration Board îl tratează ca pe o datorie, o sarcină care trebuie să fie dat afară imediat. În ultimii douăzeci de ani Am început cu șase companii și angajați mai mult de de persoane. Am plătit compania impozite, salariu impozitele și taxele pe valoarea adăugată - mereu cu un zambet pe fata mea. Ieri s-a schimbat. Am înțeles că există și trebuie să existe legi și regulamente. Dar această nebunie reacție la un minor formale de eroare pe care nici măcar nu a fost săvârșită de către Tayyab însuși trebuie să fie un ridicol dure interpretarea acestor legi. Dacă nu, atunci problemele noastre ca țară sunt mai mari decât mi-aș fi imaginat. Nu sunt numai cele mai bune talente de la noi - sunt, de asemenea, luat cu mașina și capacitatea de a rula companii, să plătească impozite, să angajeze oameni și de a crește baza de impozitare. Să nu mai vorbim de ceea ce faci pentru un bărbat tânăr și soția lui doar încercarea de a face o viață Dacă Guvernele vor Suedia și țările Nordice să fie un loc în care întreprinderile pot fi construite, să prospere și să crească, apoi oameni ca Tayyab sunt o parte vitală a acestui viitor.
Dar, mai important, Tayyab și familia lui sunt pe cale de a avea viața lor deviată cu capul peste o eroare de redactare.
Sper că vă faceți timp să semneze și să împărtășească această petiție și face auzită vocea în scopul de a permite Tayyab să-și păstreze slujba, viața și acasă, în Suedia. Suedia, au fost contestate la inceputul acestui an, pentru a deveni mai prietenoși cu unele dintre cele mai mari companii. Am înțeles că e un proces lung, dar ai putea lua un pas în direcția corectă prin aplicarea un pic de bun simț pentru această situație.
