Există câteva excepții de la regulă
Regulile pentru deplasarea în Suedia pentru locul de muncă variază în funcție de țara de cetățenie, vezi mai josComun pentru toți lucrătorii care stau mai mult de șase luni este că puteți aduce familia ta. Ca cetățean al UE, aveți dreptul de a lucra în Suedia fără permis. De asemenea, ai dreptul să vină în Suedia pentru a căuta un loc de muncă. Familia ta are dreptul să vi se alăture în Suedia, atâta timp cât aveți dreptul de ședere în Suedia. Atunci când intră Suedia, și care însoțesc membrii familiei trebuie să aibă un pașaport valabil sau carte de IDENTITATE națională care arată cetățenia. Dacă partenerul tău de drept comun soț soție partener înregistrat dependente copiii aflați în întreținerea părinților nu sunt cetățeni ai UE, ei vor trebui să aplice pentru permise de ședere, dar acest lucru poate fi, de asemenea, făcut după mutarea sa în Suedia, în același timp, ca să vă înregistrați dvs. Dacă ai fi trăit în altă țară din UE cu un permis de ședere pentru cel puțin cinci ani, se califica ca un rezident pe termen lung și pot aplica, în această țară, pentru un speciale permisul de ședere UE. Acest lucru face mai ușor să se mute în altă țară din UE. Cetățenii din Australia, Canada, Noua Zeelandă și Coreea de Sud în vârstă de - de asemenea, puteți aplica pentru o viză de vacanță de până la un an. Pentru ocuparea forței de muncă, care durează mai puțin de trei luni, cetățenii din anumite țări trebuie să aibă un permis de muncă și o viză. De asemenea, rețineți că angajații în anumite domenii pot fi scutite de la locul de muncă permis de lege. Pentru a se califica pentru un permis de muncă, trebuie să fi primit o ofertă oficială de ocupare a forței de muncă dintr-o suedeză angajator. Treaba trebuie, de asemenea: Dacă ești un cetățean non-UE eligibile pentru a primi un permis de muncă, partenerul tău de drept comun soț înregistrat partenerul și copiii până la vârsta de douăzeci și unu (precum și copii peste vârsta de douăzeci și unu de care sunt dependentă financiar de dumneavoastră) aveți dreptul să vi se alăture în Suedia.
Dacă se aplică înainte de a permite dvs
Acestea trebuie să se aplice pentru permise de ședere, fie ca parte a cererii dumneavoastră sau separat. În general, va trebui să se aplice pentru permisul înainte de a intra în Suedia, deși, în unele cazuri, ați putea fi în măsură să aplice din cadrul Suedia, dacă sunt deja legal care trăiesc în țară. Dacă doriți să păstrați de lucru după curent a expirat permisul, aveți nevoie pentru a aplica pentru o prelungire. actual expiră, aveți dreptul de a păstra de lucru în timp ce de așteptare pentru o decizie. Cetățenii unei țări Nordice au dreptul de a trăi liber și de a lucra în Suedia, fără înregistrarea la Migrație. Cu toate acestea, trebuie să vă înregistrați cu Agenția Fiscală suedeză pentru a obține un suedez personale de identitate numărul. Cetățenii elvețieni nevoie de un permis de ședere pentru muncă în Suedia mai mult de trei luni. Vrei sa aplici pentru un permis de ședere după intrarea în Suedia și pot începe să lucreze de îndată ce intră în țară. Atunci când intră Suedia, trebuie să aveți un pașaport valabil. Familia ta poate alătura Studenții internaționali, cu un permis de ședere în Suedia sunt permise pentru a lucra alături de studiile lor. Dacă vor să rămână și să lucreze în Suedia, după terminarea studiilor lor, au nevoie de un permis de muncă. Dacă sunteți de planificare cu privire la lucru în Suedia, du-te la site-ul dedicat workinginSwedish Avocați On-line pentru a afla ce trebuie să faci.
